V 宋小勤的求職簡歷——眉山人才網
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        網絡簡歷編號1167179 | 更新時間:2024/4/10 14:48:20 | 已被查看6943次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別
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        應聘意向: 行政經理·行政主管·辦公室主任/行政專員·助理// / 戶口所在地:眉山市東坡區
        個人基本情況
        姓名: 宋××(申請隱藏姓名) 性別:
        出生年月: 1984年2月23日 政治面貌: 群眾
        民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
        身高: 158厘米 視力: 輕度近視
        目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 眉山市東坡區
        人事檔案所在地: 現月收入: 個人保密
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        應聘意向
        應聘意向: 行政經理·行政主管·辦公室主任/行政專員·助理//
        月薪要求: 0
        食宿要求: 不要求解決食宿
        意向工作地: 眉山東坡區
        其它意向或要求: 周末雙休
        自我評述: 人力資源管理事務:
        1、根據區域公司戰略目標經營計劃及各部門工作任務,協助人力行政總監制訂人力資源規劃有人力資源管理體系,組織人力資源各項工作開展;
        2、組織開展員工招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及勞動關系等各項人力資源工作,以保障公司發展所需的各種人力資源,并有效開發和利用;
        3、組織開展人事考評、考核。配合區域公司組織半年度、年度績效考核評估,通過分析評估做好人資儲備、把控及調動;
        5、負責公司人事管理。對員工的入離職、晉升、調動等人事關系進行處理,人事風險把控和勞資糾紛處理;
        6、負責公司員工溝通、協調,掌握重點崗位、優秀人才狀況;
        行政管理事務(會議管理、檔案管理、印章證照管理、企業文化建設、資產管理、后勤管理等):
        1、公司各項管理制度、流程、業務開展的規范、執行、監督、考核、執行;
        2、行政日常管理和監督,規范管理,改善內部工作效率,為公司經營發展提供后勤保障服務;
        3、根據區域公司年度企業文化建設方案,協助、配合、組織各項團隊活動,營造良好的企業文化氛圍;
        4、負責公司工作計劃管理。組織各項工作計劃、會議決議的監督與跟進;
        5、負責項目公司與區域公司、集團公司的工作銜接、綜合事務協調和支持;
        6、負責公司各類會議、文件、文書的起草、校對、修改與發布;
        7、負責公司印章、證照管理,確保公司營運正常;
        8、負責公司辦公用品、低值易耗品、固定資產、煙酒茶采購、領用、盤點工作;
        9、負責公司車輛、食堂、宿舍管理;
        10、協助公司領導組織公司的對外接待,溝通和協調相關政府部門的工作;
        11、各部門之間的工作銜接,上級各項任務的落實督查;
        12、項目總經理日常事務的統籌協助;
        綜合事務:
        負責公司人力管理和行政管理費用進行預算及成本進行管控。
        受教育情況
        學歷: 大專 學歷類型為(函授) 畢業時間: 2023-6-30
        畢業學校: 四川農業大學 所學專業: 建筑工程技術
        受教育經歷: 2021年3月-2023年6月   四川農業大學
        工作經歷
        工作年限: 14年
        具體工作經歷: 2006年6月-2011年4月  梅西商業股份有限公司眉山第一分公司人力行政部   人力行政專員                                     2011年4月-2017年9月    中亞建業建設工程有限公司人力行政部   行政主管                                                  2017年10月-2018年8月    領地集團股份有限公司眉山分公司  綜合管理部    行政主管                                          2018年9月-2021年6月     眉山市圣美裕房地產開發有限公司   企管運營部   人力行政主管
        個人特長及通用技術
        計算機能力: 熟練 駕駛技術: C照
        普通話水平: 一般 外語水平:
        個人特長: 1、能熟練運用office辦公軟件;
        2、具有良好的職業操守和集團榮譽意識,有一定的抗壓能力,能較快的適應工作環境;
        3、具有較強的業務工作能力,組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力;
        4、具有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品德端正、具有親和力,能很好的融入群體,具有大局觀;
        5、自我要求嚴格,做事細心,上進心強,工作努力負責有條理,具有較強的獨立工作能力。
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