<acronym id="tsoos"></acronym>

      1. <table id="tsoos"></table>

        <pre id="tsoos"><ruby id="tsoos"><menu id="tsoos"></menu></ruby></pre>

        類別 帳號 密碼
        免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
        眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
        設為首頁|加入收藏

        會員單位 3056
        總 招 聘 33779
        有效招聘 231

        總人才庫 192050
        本月新增 139
        本周新增 43
        首 頁
        個人求職
        招 聘 會
        人才搜索
        人事代理
        高校頻道
        招考信息
        自主創業
        見習基地
        就業指導

        四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

          招聘會信息:
        <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
             
          企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
         
         當前位置:信息>> 職工患病在規定的醫療期內不能解除勞動合同
        職工患病在規定的醫療期內不能解除勞動合同
        2009年2月5日,已點擊:19686次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        案例:

          1995年1月,某食品公司以“田某患傳染性疾病,不適合在食品行業工作”為由,提出與職工田某解除勞動合同。田某對此不服,向市勞動爭議仲裁委員會提出申訴,要求公司繼續履行勞動合同,并按照勞動合同規定享受醫療期待遇。

          據調查:某食品公司系一家中外合資企業,職工田某是該公司餅干車間的操作工。1993年10月被該公司招錄為勞動合同制工人并簽訂了3年期限的勞動合同。1994年12月公司組織職工到醫院進行體檢,田某被查出患有乙型肝炎。公司認為,國家衛生部門明文規定,患有傳染性疾病人員,不能從事食品行業工作。田某患有肝炎,屬于傳染性疾病,因而決定與田某解除勞動合同。

          仲裁委員會認為,職工田某在合同期內,其權利是受法律保護的。按照雙方簽訂的勞動合同約定,“乙方患病或非因工負傷可根據工齡長短享受醫療期,本企業工齡不滿3年的給予3個月的醫療期”。據此,公司應按照勞動合同規定履行義務,給予職工3個月的醫療期。在醫療期未滿的情況下,公司解除勞動合同是錯誤的。

          經調解,雙方達成協議:

         、傺a發田某1995年1月份的病假工資;

         、诮o予田某3個月的醫療期,在醫療期內田某的醫藥費按規定予以報銷。

          專家評析:

          此案反映出有些用人單位對勞動合同的性質缺乏應有的認識,從而導致其不能正確地履行勞動合同!秳趧臃ā返谑鶙l規定,“勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關系、明確雙方的權利和義務的協議”。該企業在田某患病醫療期內提出與其解除勞動合同,至少錯誤有:

          一是企業以“田某患傳染病,不適宜在食品行業工作”為由,與其解除勞動合同是單方面解除勞動關系,屬于違約行為。企業與田某經協商簽訂了勞動合同,標志著雙方依法建立了勞動關系。這種勞動關系的維系是受法律保護的,它的變更、解除、終止要受《勞動法》的勞動合同的約束。即企業要與田某解除勞動合同必須符合《勞動法》規定的條件或勞動合同約定的條件。根據《勞動法》第二十六條規定:“勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的”,企業才可以與其解除勞動合同。企業在不具備法定的條件,也不具備勞動合同約定的條件下單方解除與田某的勞動關系是有悖于《勞動法》的。

          二是在田某患病后,企業沒有給予其醫療期,侵害了職工的合法權益。既然勞動合同是明確雙方權利和義務的協議,那么勞動合同中規定的權利就應該享受,規定的義務就應該履行企業與田某簽訂的勞動合同已明確規定“乙方因患病或非因工負傷可以享受醫療期”,這一規定就是職工的權利。換言之,給予患病職工醫療期就是企業的義務。在田某患病后,企業沒有給予其醫療期,在客觀上造成了對田某利益的侵害。

          編輯:bibi

           本類相關信息
        · 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
        · 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
        · 索愛行政總監辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日
        · 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日
        · 該起侵害名譽權案法院應否受理 2007年9月4日
        · 法律對職工權益的保護 2007年9月4日
        · 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
        · 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
        · 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
        · 業余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
         
        最新公告 招考 資訊
         
        2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心招聘工程師公告  (5-15)
        關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (4-28)
        關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才的公告  (4-28)
        眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (4-29)
        眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (4-24)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-19)
        眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (4-17)
        2024年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (4-9)
        四川甘眉工業投資發展有限責任公司選聘公告  (4-3)
        眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘8名工作人員的公告  (3-27)
        眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (3-26)
        眉山市東坡區精神病醫院關于招聘護理員的公告  (3-25)
        眉山市中醫醫院關于2024年春季人才招聘的公告  (3-25)
        眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (3-25)
        四川交建眉州建設有限公司公開招聘工作人員的公告  (3-5)
        眉山市東坡區人民法院2024年公開招聘聘用人員公告  (3-9)
        眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (3-7)
        四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (3-5)
        四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (2-27)
        眉山市東坡區人民法院2024年公開招聘聘用人員公告  (2-22)
        熱點專題調查
        1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
        2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
        3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
        4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
        5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


        圖片新聞
        2014年春季招聘會活動現場
        2014年2月14日首場招聘會活動現場
        求職技巧
         檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

         職工上崗抵押金糾紛應否受理

         考上研究生后辭職不算違約

         編內編外收入差10倍 同工同酬有多遠

         白領新人之“十狂”

         小心!你屬于這五種人嗎

         一流簡歷要避免的10大錯誤

         投遞求職信小處莫疏忽

         孕期內個人主動終止合同能恢復嗎?

         “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

         
        市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
        Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

        蜀ICP備05015773號

        川公網安備 51140202000247號

        地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
        聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
        郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
        家常菜菜谱做法视频凉拌黄瓜,变态版茄子视频下载,茄子的雕刻视频,樱桃视频18以下,小白兔吃樱桃视频
            <acronym id="tsoos"></acronym>

            1. <table id="tsoos"></table>

              <pre id="tsoos"><ruby id="tsoos"><menu id="tsoos"></menu></ruby></pre>